Sėkmingai darbo paieškai reikia planavimo, atsidavimo ir nuoseklumo. Ieškodami darbo, galite pasinaudoti tam tikrais patarimais ir metodais, kurie padės jums išsiskirti iš kitų pokalbio dalyvių ir įdarbinančių vadovų. Šiame straipsnyje aptarsime daug naudingų patarimų, kurie padės jums gauti norimą darbą.
Žinokite savo tikslus
Prieš pradėdami darbo paieškas, apsvarstykite, kokios karjeros norite. Pirmiausia nustatykite, kodėl jums svarbu susirasti darbą. Jūsų patirties, vertybių, įgūdžių ir pasiekimų ištyrimas padės nustatyti, į kokias galimybes sutelkti dėmesį. Paprašykite patarimų iš dėstytojų, patikimų draugų, šeimos narių ir karjeros mokytojo, ypač jei keičiate profesiją arba ieškote pradinio lygio pareigų. Jūsų karjeros tikslai turėtų būti konkretūs, išmatuojami, pasiekiami, aktualūs ir pagrįsti laiku.
Planuokite darbo paiešką
Kai žinosite, kokie yra jūsų karjeros tikslai, sudarykite darbo paieškos veiksmų planą. Sudarykite darbo paieškos tvarkaraštį ir nusistatykite darbo paieškos rutiną. Nustatykite, kiek laiko per dieną ar savaitę norite skirti darbo paieškoms. Pavyzdžiui, galite nuspręsti kasdien darbo paieškai skirti dvi valandas, kurių metu būtų vertinami įvairūs darbo pasiūlymai.
Planuojant darbo paiešką taip pat reikia reguliariai atnaujinti savo profilį. Apsvarstykite galimybę susikurti dar vieną e. pašto adresą, kad profesiniai pranešimai būtų atskirti nuo asmeninių. Aktyvi darbo paieška gali padėti rasti jus dominančias darbo vietas. Nuolat skirdami laiko darbo paieškai, būsite pasirengę iš karto pateikti paraišką.
Atnaujinkite ir pritaikykite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką
Daugelis įdarbinimo specialistų perspektyvius kandidatus nustato peržiūrėdami gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus. Šių dokumentų pritaikymas darbui, į kurį kandidatuojate, yra puikus būdas išsiskirti iš kitų. Įtraukite savo įgūdžius, patirtį ir pasiekimus. Įsitikinkite, kad abu dokumentai yra glausti ir lengvai skaitomi. Peržiūrėję darbo aprašymus taip pat galite nustatyti tikslius potencialių darbdavių reikalavimus.
Naudokitės įvairiais darbo paieškos ištekliais
Nors rankinė paieška internete yra svarbi, naudokitės ir kitais ištekliais, kurie padės rasti norimą darbą. Pavyzdžiui, galite susisiekti su įdarbinimo vadybininkais, ieškoti informacijos socialinėje žiniasklaidoje, dalyvauti karjeros mugėse arba naršyti darbo paieškos sistemose. Užsiregistruoti darbo skelbimų prenumeratą taip pat gali padėti rasti darbą, kuris jus domina.
Drąsiai kreipkitės dėl darbo pozicijų
Pradėkite teikti paraiškas dėl darbo vietų, kai tik ištirsite poziciją ir būsite tikri, kad ji jus domina. Priklausomai nuo pareigų, darbdaviai gali įdarbinti kandidatus, norinčius išmokti naujų įgūdžių ir prisidėti prie įmonės tikslų įgyvendinimo. Pabrėždami, kaip jūsų karjeros tikslai sutampa su įmonės tikslais, galite išsiskirti iš kitų kandidatų. Jei neatitinkate visų išvardytų kriterijų, vis tiek galite teikti paraiškas dėl darbo vietų. Daugelis darbdavių vertina ir svarsto galimybę įdarbinti entuziastingus kandidatus. Jie mielai įdarbina tuos, kurie neturi visų reikiamų įgūdžių ir patirties, jei tik išreiškiate savo motyvaciją ir norą mokytis.
